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単発アルバイト
アルバイトって、簡単に裏切られるでしょうか
アルバイトって、簡単に裏切られるでしょうかどうしても納得行かないので、ここで質問と言うか、助けを求めると言うか、皆様のご意見を聞かせてください。 今アルバイトをしている会社は、1年半前に求人広告で見つけたんです。当時、3年間勤務になると言われ、「会社から絶対途中で辞めさせる事なし」、「その代わりに3年間以上の延長も無理」って、面接の時に言われて、半年契約と言う形で入社（アルバイト）しました。 工場の中の仕事なんですが、正直に言うと、仕事が簡単で、忙しいときもあるんですが、暇なときも本当に暇です、時給もそこそこ良いんです。 このままで三年間頑張ろうと思っていったんですが、急に課長から、「会社は、他の事業所から社員がどんどん来ているので、アルバイトは仕方なく、会社の都合で、三月まで仕事が終わり、四月からの契約を延長しない」っと言われました。 他の事業所から社員が次々来ているという理由で、アルバイトは犠牲になるんですか。 また、他の部署は1ヶ月前にアルバイトを募集しているのは、私たちも要らないという事ですか？ 出勤率は90％以上、真面目に働いた結果はこれなんですか？ 幾ら「アルバイト」ですって、法律的には保護してくれないんですか？？ 別にこんな会社で続いて働きたいと思っていないんですが、会社へ賠償金の請求ができるでしょうか。 PR
アルバイトの給料と税金について質問です。
アルバイトの給料と税金について質問です。確かアルバイトとかサラリーマン、自営業者等は１２月３１日までの給料から所得税を計算するのだったと思います。そこで月末絞め、翌月２０日払いのアルバイトをしているのですが、この場合、法律上、１２月に働いた分の給料は、今年の所得税の計算に入るのでしょうか？それとも実際に銀行に振り込まれる１月の給料として来年の所得税の計算に回されるのでしょうか？無知で申し訳ないんですが、それによって１２月に働く時間が変わってくるので、どなたか教えてくださいm(_ _)m
ローソンで深夜のアルバイトをして三ヶ月になりますが、一緒に働いているバイトの....
ローソンで深夜のアルバイトをして三ヶ月になりますが、一緒に働いているバイトの人が恐ろしくて辞めたいです。どうしたら円満に辞めれますか？札幌の大通駅近くのローソンで去年の十月に働き始めました。深夜十時から朝六時までなんですが、結構大きな店舗で三人で組んでいました。元々週三回で入っていたのですが、私は大学院生であり、就職活動中のため週二回にしてもらいました。そして、店長の指示のもと週一回は元々入っていなかった他店舗への労働(深夜)と元々籍を置いている店舗に月曜日の深夜に入るようになりました。実はその元々働いて、籍をおいている店舗でAさんという人がいるんですが、その人は機嫌が悪いと冷凍庫(リーチイン)の扉を拳でぶん殴ったり、レジを叩いたり、ロッカーをぶん殴ったりします(人は殴りませんが・・・)。元々、その人の言動が恐ろしかったのですが、バイトに入って一ヶ月半経った頃、商品の入荷の検印を押していた時、金券が入っているのを忘れてしまい、うっかりそのままにしてしまった時、次の週にバイトに来た時、コミュニケーション・ノート(連絡帳)にAさんが「(私)に金券の作業の仕方を教えたのにしてない。出来ないならやめろ」と書いてありました。Aさんは八年間もそのローソンで働いていて、正直態度もかなりデカイです。コミュニケーション・ノートにも「～ができてない死ね」や「コピー機の紙が反対だった。セットした奴死ね。知障(知的障害者)が」とか書いています。もう恐ろしくて明日(月曜日)アルバイトあるんですが、正直行きたくありません。さらに私を雇ったローソンは研修の時の給料分を支払っていません。店長も圧力的な人で社員さんには相談したんですが、恐ろしくて(お前真面目に働いてたか！？とか言われそうで・・・。)何も言えません。先も言ったように明日そこにバイトに行かなければならず(ここ二週は病欠してたのですが・・・)今からでは変更できない可能性が高いです。元々ナイト(深夜)のバイトはフリーターの人が多く、私みたいな学生には不向きだったかもしれませんが、二週休んでいた分、Aさんの恐ろしさも際立っています。精神的にもマイって来て、昔、うつ病を患っていたのですが、Aさんと働くことを考えるとうつな状態になります。助けてください。ちなみに辞めれた場合も給料は手渡しなので取りに行かなきゃいけないんですが・・・。すみません、大きな悩みなのですがすみません。誰か助けてください！！！
アルバイトで扶養について
アルバイトで扶養について僕は大学生でアルバイトをする予定です諸事情により月１２万円は稼ぎたいです。面接であなたは学生だから扶養内だねと言われたんですが、たぶんシフトも８万円分ぐらいしか入ってません。どうしても１２万円以上稼ぎたいので、社員の方に扶養外れてもいいからもっと働かせてください！と言えばいいですか？？あと１０３万円以上超えると税金がかかるみたいなんですが、親にかかるんですか？良かったらおしえてください。
アルバイトを辞めたいです。入社して２週間経っていませんが、シフトは週４（１日....
アルバイトを辞めたいです。入社して２週間経っていませんが、シフトは週４（１日１０時間ほど）で今月いっぱい入っています。しかしとても辞めずらい状況にあります。今春から大学２年です。自業自得な部分や不純な理由も多いのですが、どうかアドバイスお願いします。【辞めたい理由】・体力的に辛い入社する少し前からなのですが股関節の調子が悪いです。違和感があり、ひどい時はしびれたりします。病院にも通っていますし治ると思っていたのですがなかなか治らず今に至っています。動いていれば気がまぎれるのですが、ひますぎてすることがなく（ホールをしています）、ひらすら何時間も立っているような感じで辛いです。踊りをしているので（教えてお金ももらっています）足は大切です。ちなみに私の中では学業＞踊り＞バイトという位置づけです。「なんでこんなことになったんだろう」と思ってしまい、精神的にも辛いです。・時間が生活リズムに合わない今までバイトは早朝に入っていました。その理由は、ラストで入るとバスがなく家に帰れないから、夜は弱いからでした。現在オープンからラストまですでに両方入っており、頑張れるかと思ったのですがやはりラストは辛かったです。・雰囲気が怖い男性が多く（これは想定外でした）、男性が苦手な私は怖いです。社会に出れば男性が怖いなんて言ってられないと思うのですが、お店の雰囲気も自分に全くあっていなく、そのためお店に集まる人も集まる人なので怖いです。また、いつも内輪で盛り上がっていて居場所に困ります。学生が働きづらい環境らしいのか、学生は私を含め３人しかいません。まして同年代は１人しかいません。・仕事が合わない色々な職種を経験してみたいという思いでこのアルバイトを始めましたが、私には合いませんでした。楽しもう！どこかにやりがいはあるはず！と思って出勤しているのですが、やはり帰宅するころには辛いとしか思えないです。・アルバイトなのかわからない会社のアルバイトも社員だという考え方はサービスをする上で良いものだと思います。シフトも自分で出すので拘束されることもありません。しかし、アルバイトとしては重い気がしてならないです。雇われている身なので文句は言えませんが、やはり合いません。聞くところによると厳しいことで有名なようです。・期待していたことがない廃棄がもらえない。社内割引があるのに紹介されない。楽しめない。【辞められない理由】残文字数がないので簡潔に・シフトが入っている・会社が厳しい・社員が怖い・春休みが終わっても入れますというようなことを言っている・お店には今後も行きたい・やはり辞めたかと思われそう
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